 |
CPU presentation |
|
|
|
VIŠJA STROKOVNA ŠOLA
|
|
Vpis za študijsko leto 2010/2011
Odločite se za študij, ki vas v dveh letih
obogati s praktičnim znanjem. Kar danes slišite pri nas, lahko jutri
uporabite v vsakdanjem življenju in v službi. |
|
|
PRIHRANITE ČAS IN DENAR!
. |
|
|
|
|
KATERO PODROČJE VAS ZANIMA? |
|
|
|
IMATE DELOVNO PRAKSO?
Priznavanje praktičnega izobraževanja lahko
uredite že ob vpisu.
|
|
|
|
IZKORISTITE MOŽNOST
PLAČILA NA 10 OBROKOV
ALI
OB ENKRATNEM PLAČILU LETNE ŠOLNINE ODOBRIMO 5% POPUSTA |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
DELOVODSKO – POSLOVODSKO USPOSABLJANJE
|
|
NOVO NA CPU!
ZBIRAMO INFORMATIVNE PRIJAVE DO KONCA SEPTEMBRA 2010.
|
| |
|
|
|
|
Postanite certificirani VODJA PROJEKTA
- že 9.
PONOVITEV!! |
|
Predavanja bodo potekala od 4. oktobra do 15. novembra 2010 (6
dni), GZS – Center za poslovno usposabljanje, Kardeljeva ploščad 27 a,
Ljubljana |
|
|
|
Pridobitev poklica »Vodja projekta« in ustrezna
javno veljavna listina (NPK)
je končni rezultat koncentriranega in usmerjenega praktičnega
usposabljanja, ki smo ga pripravili v sodelovanju z najvidnejšimi
slovenskimi strokovnjaki s področja projektnega managementa.
PROJEKTNA ŠOLA CPU vam ponuja priložnost, da se usposobite za poklic
»vodja projekta« in tako odgovorite na zahteve in izzive sodobnega
poslovnega okolja.
|
| |
|
|
|
|
|
VEŠČINE DOBREGA NABAVNIKA - Z učinkovitim delom
nabavnika, do manjših stroškov podjetja |
|
Povečajmo učinkovitost na delovnem mestu -
Organizacija lastnega dela in dela sodelavcev |
|
6. september 2010, GZS CPU, Ljubljana
|
7. september,
GZS CPU, Ljubljana |
| |
|
Delavnica je namenjena vsem zaposlenim v nabavi,
kot tudi tistim, katerih delo je močno
prepleteno z delom nabavnikov (razvojniki,
kontrolorji kakovosti, skladiščniki...).
Z obiskom na delavnici boste pridobili splošne
informacije o poteku dela v nabavi, razumeli
procese naročanja in obvladovanja zalog,
spoznali pomen gradnje odnosov z dobavitelji,
pridobili znanje o tem, kako čim bolj učinkovito
organizirati delo v nabavi. |
Nenehno poslušamo sodelavce in druge ljudi iz
okolja, kako nam sporočajo, da nimajo časa, da
je preveč nalog, kako ne vejo, česa naj se
lotijo najprej. Večina niti ne ve, kaj s tem
sporoča ljudem iz svojega okolja, da jih pri tem
še celo lahko užalijo, pa se večini niti sanja
ne.
Kadar pa se nam to dogaja kot vodji, pa je
zadeva močno resna in smo v nevarnosti, da
tečemo (večini se vedno mudi) neuspehu nasproti.
Trening na praktičnih primerih pokaže, zakaj se
nam to dogaja, kako si lahko pomagamo in kako
pridobimo dodaten čas za povečanje naše
uspešnosti.
Ne imeti čas za delo je resna težava, ne imeti
časa za sodelavce, je katastrofa za vodjo in
delavce. |
|
| |
|
| |
| |
|
| |
| |
|
|
|
OSVEŽITVENI TEČAJ ANGLEŠČINE za vodstveni kader |
|
Prožne oblike zaposlovanja |
|
8. in 10. september 2010, GZS CPU, Ljubljana
|
10. september 2010, GZS CPU, Ljubljana
|
| |
|
Osvežitveni tečaj angleščine je namenjen tistim,
ki:
1. vodijo sestanke ali aktivno sodelujejo na
sestankih ter se pogajajo v angleškem jeziku;
2. imajo direktne stike s poslovnimi partnerji
iz tujine;
3. že imajo predhodno znanje angleškega jezika;
večinoma razumejo povedano, angleščino govorijo,
četudi z napakami;
4. jezik razumejo, a si morda ne upajo govoriti;
5. razumejo, da je to tečaj, ki jim bo dal
orodje, da se lahko znajdejo v določeni
situaciji, ne bodo pa izboljšali znanja
angleščine za celoten nivo. |
Dinamična gospodarstva terjajo nove pristope pri
menedžiranju človeških virov. Stari modeli
zaposlovanja, ki temeljijo na togih delovnih
pogodbah in postavljajo zaposlene v bran za
okopi ter ne spodbujajo kreativnosti, so
preživeti. Vsako podjetje (vodstvo) naj bi tako
postavilo svoj zaposlitveni model, ki mu ustreza
in se z njim identificirajo tudi delavci. Zato
vas vljudno vabimo na seminar, kjer bomo
predstavili vse moderne oblike zaposlovanja v
pravnem ter finančnem pogledu (obremenitve), ki
jih omogoča obstoječa zakonodaja, in
predstavili, v kakšnih pogojih jih lahko
izvajamo in za kakšen namen. |
|
| |
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
|
Izpopolnjevanje za varovanje javnih zbiranj |
|
Izpopolnjevanje za opravljanje intervencije |
|
10. in 11. 9. 2010, GZS CPU, Ljubljana
|
14. - 21. 9. 2010, GZS CPU, Ljubljana
|
| |
|
|
Če želite izvajati varovanje javnih zbiranj,
morajo biti vaši varnostniki v skladu s
33. členom ZZasV strokovno
usposobljeni za varovanje javnih zbiranj v
skladu s
programom izpopolnjevanja za varovanje javnih
zbiranj, ki ga določi minister,
pristojen za notranje zadeve in ga v skladu s
pooblastilom MNZ izvajamo na CPU. |
Če želite opravljati intervencijo,
morajo biti vaši varnostniki v skladu z
31. členom ZZasV strokovno
usposobljeni za opravljanje intervencij v skladu
s
programom izpopolnjevanja za opravljanje
intervencij, ki ga določi minister,
pristojen za notranje zadeve in ga v skladu s
pooblastilom MNZ izvajamo na CPU. |
|
| |
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
Vabimo vas k sodelovanju v mednarodnem projektu |
|
"Top management" z
Makedonijo |
|
|
|
|
 |
|
|
Vabimo vas, da se vključite v projekt
"Top Management" in v
vašem podjetju omogočite praktično usposabljanje
poslovnežev iz Makedonije, ter tako pridobite koristne
poslovne informacije in nove kontakte v Makedoniji.
|
|
|
|
|
|
|
  
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | | | | |
CPU presentation 
