 |
|
Pasti kadrovanja |
|
LOGISTIKA v poslovnem sistemu |
|
21. maj 2012, GZS CPU, Ljubljana |
22. maj 2012, GZS CPU, Ljubljana |
|
|
|
|
Se sprašujete ali ste kos nalogi, da ustrezno in
pravilno ocenite kandidata glede na razpisano
delovno mesto? Se bojite, da boste med
prijavljenimi kandidati izbrali napačnega in
posledično za nepravilno izbiro vi odgovarjali
vodstvu podjetja? Znate na primeren način
zavrniti osebo, ki ne ustreza kriterijem?
Izpostaviti je potrebno, da delo kadrovika ni
lahko opravilo.Vi ste tisti, ki povezujete obe
strani podjetja, in sicer delodajalce kot
delojemalce. |
Delavnica je namenjena zaposlenim v oddelku
logistike, skladiščnikom, kot tudi ostalim,
katerih delo se prepleta s področjem logistike
(prodajniki, nabavniki, kontrolorji kakovosti,
itd.).
Z obiskom na delavnici boste pridobili splošne
informacije o vlogi logistike v podjetju,
razumeli faze logističnega procesa in spoznali
pomen skladiščenja, sledenja in obvladovanja
zalog. Prav tako pa boste pridobili zamisli,
kako izboljšati logistiko v podjetju. |
| |
|
| | | |
| | |
|
|
|
|
Mediacija v nepremičninskih sporih |
|
Arhiviranje dokumentacije podjetij v papirnati
in elektronski obliki |
|
22. maj 2012, GZS CPU, Ljubljana |
23. maj 2012, GZS CPU, Ljubljana |
|
|
|
|
Seminar je namenjen predstavnikom podjetij,
katerih dejavnost je poslovanje z
nepremičninami, nepremičninskim posrednikom,
investitorjem in izvajalcem, predstavnikom
gradbenih in nepremičninskih podjetij ,
upravnikom nepremičnin, etažnim lastnikom ter
vsem, ki jih mediacija zanima (vodilnim in
kadrovskim delavcem, idr.). |
Predavanje je namenjeno gospodarskim družbam,
podjetjem in zavodom javnega in zasebnega
sektorja, predvsem tajnicam, poslovnim
sekretarjem, arhivarjem in ostalim, ki se
srečujete z dokumentarnim in arhivskim gradivom
pa tudi vodilnim in vodstvenim delavcem.
Udeležencem se prizna 0,4 kreditne točke skladno
s Pravilnikom o strokovni usposobljenosti
uslužbencev javnopravnih oseb ter delavcev
ponudnikov storitev, ki delajo z dokumentarnim
gradivom. |
| |
|
| | | |
| | |
|
|
|
|
Poslovna komunikacija v srbščini |
|
Bančna garancija in aktualna problematika pri
izdaji in unovčenju |
|
24. maj 2012, GZS CPU, Ljubljana |
25. maj 2012, GZS CPU, Ljubljana |
|
|
|
|
Srbija je država z velikim tržnim potencialom,
kamor vstopajo tuji investitorji. Podpisala je
stabilizacijsko - pridružitveni sporazum za
vstop v EU ter začasni trgovski sporazum z EU.
To je tudi razlog, da je vse več slovenskih
podjetij direktno prisotnih na srbskem trgu ali
kot posredniki med srbskimi podjetji in tujimi
vlagatelji. Tuje družbe angažirajo Slovence
zaradi poznavanja jezika za svoje predstavnike
iz EU. |
Seminar je namenjen vsem, ki v podjetjih
opravljalo dela v komerciali, predvsem
podjetjem, ki nastopajo v postopkih javnih
naročanj ter podjetjem, ki v poslovna razmerja
vstopajo skupaj s podizvajalci, uslužbencem v
finančnih službah izvozno-uvoznih podjetij ter
pravnikom, ki se v mednarodnih pogodbah
srečujejo z instrumenti zavarovanja plačil in
plačilnim in instrumenti. |
|
| |
|
| | | |
| | |
|
|
|
|
|
Redno usposabljanje VOZNIKOV MOTORNIH VOZIL V
CESTNEM PROMETU |
Redno usposabljanje je obvezno za vse voznike, ki se poklicno ukvarjajo s
prevozom blaga ali potnikov in imajo v vozniškem dovoljenju vpisano
KODO 95. Opravljati ga morajo vsakih pet let v obsegu 35 ur ali
vsako leto v trajanju najmanj 7 ur.
Usposabljanje morajo kandidati opraviti pred iztekom veljavnosti
spričevala, ki potrjuje redno usposabljanje oz. KODE 95 v vozniškem
dovoljenju. |
TERMIN USPOSABLJANJA:
|
|
|
|
Programi strokovnega izpopolnjevanja in
usposabljanja s področja varnosti in zdravja pri
delu |
Ministrstvo za
delo, družino in socialne zadeve je na podlagi 4. člena Pravilnika o
stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju
varnosti in zdravja pri delu (Ur. l. RS, št.109/011) potrdilo
programe strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja na področju
varnosti in zdravja pri delu ter jih na podlagi 11. člena pravilnika
tudi ustrezno točkovalo.
|
|
|
|
|
|
Minister Vizjak in predsednik GZS o razvoju
zaposlenih |
Gospodarska zbornica Slovenije Center za poslovno usposabljanje je 11.
aprila 2012 organiziral posvet na temo Razvoj zaposlenih – dolgoročna
naložba za podjetja. Na posvetu so sodelovali mag. Andrej Vizjak,
minister za delo, družino in socialne zadeve in mag. Samo Hribar
Milič, predsednik Gospodarske zbornice Slovenije, Meta Ponebšek,
Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije, mag. Suzana Štular,
Vaš partner, poslovno in kadrovsko svetovanje, mag. Irena Deželak,
Academia Uspeha II, Fikret Bašanović, LEK in mag. Mojca Novak,
Adria Mobil.
Minister Vizjak je povedal:
|
|
|
DVIG RAVNI PISMENOSTI I
2010 - 2013 |
|
|
|
|
|
|
Računalniška pismenost
za odrasle (RPO) |
Računalniško in digitalno opismenjevanje (RDO) |
|
|
|
|
Pogoja za vpis ni! V program se lahko vključite vsi,
ki si želite pridobiti temeljno znanje za delo z računalnikom. |
Seznanite se z informacijsko - komunikacijsko tehnologijo in jo
vključite v svoj vsakdan. |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
Usposabljanje za življenjsko uspešnost - Moje delovno mesto (UŽU MDM) |
Usposabljanje za življensko uspešnost - Most do izobrazbe (UŽU MI) |
|
|
|
|
Program je namenjen podjetjem, ki želijo svojim zaposlenim ponuditi
možnost brezplačenga usposabljanja. |
Program je namenjen vsem, ki želite nadaljevati s šolanjem. |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
 |
|
|
|
unisVET - Uvajanje novih izobraževalnih
programov na področju storitev |
|
| |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
