CPU presentation

  - Organizational structure of CPU - Basic information / Location  - Contacts - References - Business premises


VIŠJA STROKOVNA ŠOLA
 
Vpis za študijsko leto 2010/2011

Odločite se za študij, ki vas v dveh letih obogati s praktičnim znanjem. Kar danes slišite pri nas, lahko jutri uporabite v vsakdanjem življenju in v službi.

 
PRIHRANITE ČAS IN DENAR!
Iz glavne ceste se pripeljete na brezplačno parkirišče pred predavalnico.
 
  KATERO PODROČJE VAS ZANIMA?  

IMATE DELOVNO PRAKSO?
Priznavanje praktičnega izobraževanja lahko uredite že ob vpisu.
Vloga za priznavanje praktičnega izobraževanja
 

IZKORISTITE MOŽNOST PLAČILA NA 10 OBROKOV
ALI
OB ENKRATNEM PLAČILU LETNE ŠOLNINE ODOBRIMO 5% POPUSTA

 



DELOVODSKO – POSLOVODSKO USPOSABLJANJE
 

NOVO NA CPU!
ZBIRAMO INFORMATIVNE PRIJAVE DO KONCA SEPTEMBRA 2010.

| Program |

 


Postanite certificirani VODJA PROJEKTA
- že 9. PONOVITEV!!
Predavanja bodo potekala od 4. oktobra do 15. novembra 2010 (6 dni), GZS – Center za poslovno usposabljanje, Kardeljeva ploščad 27 a, Ljubljana
 

Pridobitev poklica »Vodja projekta« in ustrezna javno veljavna listina (NPK)

je končni rezultat koncentriranega in usmerjenega praktičnega usposabljanja, ki smo ga pripravili v sodelovanju z najvidnejšimi slovenskimi strokovnjaki s področja projektnega managementa.

PROJEKTNA ŠOLA CPU vam ponuja priložnost, da se usposobite za poklic »vodja projekta« in tako odgovorite na zahteve in izzive sodobnega poslovnega okolja.

| Program |

 
VEŠČINE DOBREGA NABAVNIKA - Z učinkovitim delom nabavnika, do manjših stroškov podjetja   Povečajmo učinkovitost na delovnem mestu - Organizacija lastnega dela in dela sodelavcev
6. september 2010, GZS CPU, Ljubljana 7. september, GZS CPU, Ljubljana
   
Delavnica je namenjena vsem zaposlenim v nabavi, kot tudi tistim, katerih delo je močno prepleteno z delom nabavnikov (razvojniki, kontrolorji kakovosti, skladiščniki...).
Z obiskom na delavnici boste pridobili splošne informacije o poteku dela v nabavi, razumeli procese naročanja in obvladovanja zalog, spoznali pomen gradnje odnosov z dobavitelji, pridobili znanje o tem, kako čim bolj učinkovito organizirati delo v nabavi.
Nenehno poslušamo sodelavce in druge ljudi iz okolja, kako nam sporočajo, da nimajo časa, da je preveč nalog, kako ne vejo, česa naj se lotijo najprej. Večina niti ne ve, kaj s tem sporoča ljudem iz svojega okolja, da jih pri tem še celo lahko užalijo, pa se večini niti sanja ne.
Kadar pa se nam to dogaja kot vodji, pa je zadeva močno resna in smo v nevarnosti, da tečemo (večini se vedno mudi) neuspehu nasproti. Trening na praktičnih primerih pokaže, zakaj se nam to dogaja, kako si lahko pomagamo in kako pridobimo dodaten čas za povečanje naše uspešnosti.
Ne imeti čas za delo je resna težava, ne imeti časa za sodelavce, je katastrofa za vodjo in delavce.
 
   
| Program | | Program |
 
OSVEŽITVENI TEČAJ ANGLEŠČINE za vodstveni kader   Prožne oblike zaposlovanja
8. in 10. september 2010, GZS CPU, Ljubljana 10. september 2010, GZS CPU, Ljubljana
   
Osvežitveni tečaj angleščine je namenjen tistim, ki:
1. vodijo sestanke ali aktivno sodelujejo na sestankih ter se pogajajo v angleškem jeziku;
2. imajo direktne stike s poslovnimi partnerji iz tujine;
3. že imajo predhodno znanje angleškega jezika; večinoma razumejo povedano, angleščino govorijo, četudi z napakami;
4. jezik razumejo, a si morda ne upajo govoriti;
5. razumejo, da je to tečaj, ki jim bo dal orodje, da se lahko znajdejo v določeni situaciji, ne bodo pa izboljšali znanja angleščine za celoten nivo.
Dinamična gospodarstva terjajo nove pristope pri menedžiranju človeških virov. Stari modeli zaposlovanja, ki temeljijo na togih delovnih pogodbah in postavljajo zaposlene v bran za okopi ter ne spodbujajo kreativnosti, so preživeti. Vsako podjetje (vodstvo) naj bi tako postavilo svoj zaposlitveni model, ki mu ustreza in se z njim identificirajo tudi delavci. Zato vas vljudno vabimo na seminar, kjer bomo predstavili vse moderne oblike zaposlovanja v pravnem ter finančnem pogledu (obremenitve), ki jih omogoča obstoječa zakonodaja, in predstavili, v kakšnih pogojih jih lahko izvajamo in za kakšen namen.  
   
| Program | | Program |
Izpopolnjevanje za varovanje javnih zbiranj   Izpopolnjevanje za opravljanje intervencije
10. in 11. 9. 2010, GZS CPU, Ljubljana 14. - 21. 9. 2010, GZS CPU, Ljubljana
   
Če želite izvajati varovanje javnih zbiranj, morajo biti vaši varnostniki v skladu s 33. členom ZZasV strokovno usposobljeni za varovanje javnih zbiranj v skladu s programom izpopolnjevanja za varovanje javnih zbiranj, ki ga določi minister, pristojen za notranje zadeve in ga v skladu s pooblastilom MNZ izvajamo na CPU. Če želite opravljati intervencijo, morajo biti vaši varnostniki v skladu z 31. členom ZZasV strokovno usposobljeni za opravljanje intervencij v skladu s programom izpopolnjevanja za opravljanje intervencij, ki ga določi minister, pristojen za notranje zadeve in ga v skladu s pooblastilom MNZ izvajamo na CPU.  
   
| Program | | Program |


Vabimo vas k sodelovanju v mednarodnem projektu
"Top management" z Makedonijo

 

   

Vabimo vas, da se vključite v projekt "Top Management" in v vašem podjetju omogočite praktično usposabljanje poslovnežev iz Makedonije, ter tako pridobite koristne poslovne informacije in nove kontakte v Makedoniji.

Več o projektu >>>

Fotoutrinki - I. skupina   Fotoutrinki . II. skupina



Ministrstvo za šolstvo in športunisVET - Uvajanje novih izobraževalnih programov na področju storitev Ekonomsko socialni sklad
unisVET - Uvajanje novih izobraževalnih programov na področju storitev
 
| Predstavitev projekta |  | sKreiraj se - fotogalerija |
 

 
 
 
GZS, Center za poslovno usposabljanje, Kardeljeva ploščad 27 a, 1000 Ljubljana