USPOSABLJANJE MENTORJEV 1- MAJ 2024

 Program usposabljanja

 1. dan

•  dobro komuniciranje in komunikacijske veščine
• postavljanje pravih vprašanj
• reševanje problemov in reševanje konfliktov
• osebnostne značilnosti vključenih v proces izobraževanja pri delodajalcu, obnašanje in reagiranje
• podajanje navodil in kakovostnih povratnik informacij
• učni stili in strategije učenja na delovnem mestu
• razvoj dijakovih oz. študentovih ključnih kompetenc

2. dan

•  predpisi in zakoni, ki urejajo organizacijo in izvajanje PUD in PRI,
• dokumentacija za »grobo« pripravo usposabljanja v delovnem procesu,
• pedagoška dokumentacija in sodelovanje s šolo,
• načrtovanje delovnih nalog, spremljanja, ocenjevanja in samoevalvacija mentorjevega dela
• navodila za pripravo seminarske (projektne) naloge

3. dan

•  specifika razvojnega obdobja mladostništva
• razvojne značilnosti mladih
• potrebe, interesi in motivi mladostnikov
• specifike vzgoje in izobraževanja v delovnem okolju.
• vključevanje mladih v kolektiv  delovne time
• metode dela z mladimi
• priprava učnega okolja za dijake, vajence in študente pri delodajalcu
• sodelovanje s šolo
• priprava načrt izvajanja vajeništva in drugih usposabljanj pri delodajalcu
• izdelava priprave mentorja na usposabljanje oz. izobraževanje  v delovnem procesu

4. dan

Predstavitev seminarskih nalog, povratne informacije in utrjevanje znanja in veščin

Usposabljanje poteka 4 dni:  22., 24., 29.  MAJ in 13. JUNIJ 2024  od 8.30 do 15.00

Po končanem usposabljanju udeleženci prejmejo potrdilo o udeležbi.

Kotizacija in plačilo

• brezplačno