|
|
|
|
|
Vabilo predavateljem |
|
|
|
K SODELOVANJU VABIMO KANDIDATE ZA PRIDOBITEV NAZIVA PREDAVATELJ
VIŠJE STROKOVNE ŠOLE ZA IZVAJANJE STROKOVNIH PREDMETOV V PROGRAMU
VAROVANJE. |
|
|
|
|
|
|
|
Aktualne informacije CPU |
|
|
Od zadnjih informacij z naslovom Izobraževanje, ki jih je izdajal
Center za poslovno usposabljanje je preteklo kar nekaj časa, zato je
prav, da na nov način, z novim medijem, pojasnimo nekatere
spremembe, ki so se v tem času odvile predvsem na področju
izobraževanja, vendar v tesni korelaciji s sfero dela in
delodajalci. Z Zakonom o poklicnem in strokovnem izobraževanju (Ur.
list RS št. 79), ki je izšel leta 2006, je bilo prekinjeno dualno
izobraževanje, tako se je s šolskim letom 2007/2008 prekinilo
desetletje izobraževanja vajencev. Od takrat se v izobraževalne
programe srednjega poklicnega izobraževanja vpisujejo dijaki, ki
opravljajo praktično usposabljanje z delom. Ker pa ni bilo vse
slabo, kar je prinesla dualna oblika izobraževanja, so se nekateri
elementi vajeništva prelevili v nove oblike izobraževanja in
usposabljanja. Dijaki tako sklepajo individualno ali kolektivno učno
pogodbo, ki je nadgradnja učne pogodbe, ki je veljala za vajence.
Čas praktičnega usposabljanja z delom, ki se odvija pri delodajalcu
se je v novih izobraževalnih programih skrajšal. Dijakom se na
podlagi učne pogodbe ne priznava pokojninsko zavarovalna doba za čas
izobraževanja. Nagrada je ostala, vendar le za čas, ko je dijak pri
delodajalcu oziroma se praktično usposablja z delom. Obdobje
vajeništva so bo dokončno izteklo leta 2011, seveda ni potrebno
poudarjati, da je ta čas namenjen zamudnikom, oziroma tistim, ki so
začeli v sistemu dualnega sistema in jim je na tak način omogočeno,
da do leta 2011 tudi končajo v sistemu v katerem so začeli.
Z aktualnimi informacijami CPU želimo obveščati, izobraževati,
promovirati in svetovati. Med našimi poglavitnimi cilji bodo:
• podati koristne informacije o upravljanju in zakonodaji s področja
izobraževanja in trga dela,
• spremljati in promovirati aktualno dogajanje v sferi izobraževanja
in trga dela,
• poročati o razvojnih, raziskovalnih in drugih programih in
projektih ter
• poročati o politiki in strategiji dela na področju socialnega
dialoga. |
|
|
|
|
|
Vabilo predavateljem |
|
|
|
K SODELOVANJU VABIMO PREDAVATELJE Z NAZIVOM PREDAVATELJ VIŠJE
STROKOVNE ŠOLE IN NOVE KANDIDATE ZA IZVAJANJE STROKOVNIH PREDMETOV V
PROGRAMIH: INFORMATIKA, GRADBENIŠTVO IN EKONOMIST. |
|
|
|
|
|
|
|
Praktično usposabljanje z delom
(PUD) |
|
Pojasnilo DURS-a glede izplačil dijakom in
študentom za obvezno praktično delo |
|
|
|
|
|
Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije je na
svojih straneh napovedal javni razpis "Sofinanciranje spodbud
delodajalcem za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom", ki
je namenjen spodbujanju vključevanja delodajalcev v izvajanje
praktičnega usposabljanja z delom |
|
Zavezanec sprašuje, ali se plačila vajencev, dijakov in študentov za
obvezno praktično delo uvrščajo med dohodke iz delovnega razmerja
ter ali so te osebe upravičene do neobdavčenega povračila stroškov
prehrane in prevoza, katerega jim morajo poleg nagrade izplačati
podjetja skladno s kolektivno oziroma podjetniško pogodbo. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Najava učnih mest za šolsko leto 2012/2013 |
|
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je objavil nov razpis za
delodajalce, z naslovom: Absolvent - aktiviraj in zaposli se II |
|
|
|
|
|
Delodajalec svojo namero za izobraževanje dijakov
najavi (28. člen Zakona o poklicnem in strokovnem izobraževanju, Ur.
list RS, št. 79/2006) pristojni zbornici. Pristojna zbornica najave
posreduje Ministrstvu za šolstvo in šport, ki prosta učna mesta
objavi v Razpisu za vpis za prihodnje šolsko leto. |
|
Razpis predvideva subvencionirano zaposlitev 200 diplomantov pri
delodajalcih, kjer so se kot absolventi usposabljali na delovnem
mestu. Na razpis se lahko prijavite tržni ali netržni delodajalci,
razen tistih iz sektorja država. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Pavšalni prispevek za poškodbe pri delu in poklicne
bolezni |
|
Verifikacija učnih mest v podjetju |
|
|
|
|
|
Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem
zavarovanju (Uradni list RS, št. 72/2006-UPB3, v nadaljevanju ZZVZZ)
v 1. točki 17. člena določa, da so za poškodbo pri delu in poklicno
bolezen zavarovani učenci, dijaki in študentje pri praktičnem pouku,
pri opravljanju proizvodnega dela oziroma delovne prakse in na
strokovnih ekskurzijah. |
|
Delodajalec si mora v skladu z Zakonom o poklicnem in strokovnem
izobraževanju (Ur. list RS, št. 79/2006) in Zakonom o višjem
strokovnem izobraževanju (Ur.l. RS, št. 86/2004) pridobiti
verifikacijo pogojev za praktično izobraževanje dijakov in študentov
višjih šol. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Srednješolski izobraževalni programi |
|
Nagrade za dijake (Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju,
Ur. list RS, št. 79/2006) |
|
|
|
|
|
Ministrstvo za šolstvo in šport na svojih straneh
objavlja srednješolske nove in prenovljene izobraževalne programe,
za katere je predvideno praktično usposabljanje z delom pri
delodajalcu.
|
|
V času praktičnega usposabljanja z delom ima dijak pravico do
nagrade v skladu s panožno kolektivno pogodbo za ustrezno dejavnost
oziroma drugimi predpisi.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Višina povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se
ne vštevajo v davčno osnovo dijakov in študentov |
|
Kako je obdavčeno izobraževanje za zaposlenega |
|
|
|
|
|
Od 1. januarja 2007 velja Uredba o višini povračil stroškov v zvezi
z delom in drugih dohodkov (Ur.list RS, št. 140/06), ki se ne
vštevajo v davčno osnovo, ki v 12. členu ureja plačila vajencem,
dijakom in študentom. |
|
Če govorimo o izobraževanju in davkih, ne smemo pozabiti na
dohodnino, davek od dohodkov pravnih oseb in davek na dodano
vrednost (DDV). |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Praktično usposabljanje z delom (Zakon o poklicnem
in strokovnem izobraževanju, Ur. list RS, 79/2006) |
|
Povrnitev škode zavodu za zdravstveno zavarovanje in
zavarovalnicam v primeru nastanka poškodb pri delu po krivdi
delodajalca |
|
|
|
|
|
Pogoj za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom
je sklenjena učna pogodba (individualna ali kolektivna) in
verificirano učno mesto. Za izobraževanje morajo biti izpolnjeni
minimalni kadrovski in materialni pogoji delodajalca. |
|
Delodajalci verjetno večinoma ne poznajo
podrobnejših določil Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem
zavarovanju, s tem pa se ne zavedajo dovolj njihove odškodninske
odgovornosti ter možnosti zahtevkov za povrnitev škode. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
VIRI IN PUBLIKACIJE |
|
Pedagoško – andragoško usposabljanje mentorjev v podjetju |
|
|
|
|
Od 15. septembra do 14. oktobra je odprt razpis za priznanja
Andragoškega centra RS za promocijo učenja in znanja. Več na:
http://tvu.acs.si/priznanja/
|
|
Gospodarska zbornica Slovenije – Center za poslovno usposabljanje
pripravlja tudi seminarje Pedagoško-andragoškega usposabljanja
mentorjev v podjetjih.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Usposabljanje in preizkus strokovne
usposobljenosti za SPREMLJEVALCE IZREDNIH
PREVOZOV |
|
|
Pravilnik o usposabljanju za spremljevalce
izrednih prevozov (Ur. l. RS, št. 47/2009) določa program
usposabljanja ter način in postopek opravljanja preizkusa strokovne
usposobljenosti za spremljevalce izrednih prevozov.
Na podlagi odločbe Ministrstva za promet je GZS Center za poslovno
usposabljanje izbran za izvajanje programa
strokovnega usposabljanja za spremljevalce izrednih prevozov in
vodenje evidenc za dobo 5 (petih) let. |
|
|
|
|
|
|
Temeljna kvalifikacija za voznike motornih vozil
v cestnem prometu
|
|
|
|
Zakon o prevozih v cestnem prometu (ZPCP-2,
Uradni list RS št. 131/06, z dne 14.12.2006) in Pravilnik o vsebini,
načinu in postopku pridobitve temeljne kvalifikacije za voznike motornih
vozil v cestnem prometu (Uradni list RS, št. 26/07 in 33/08) ter
Direktive EU 2003/59-ES ki določa, da mora vsak voznik, tako za prevoz
potnikov (za kategorijo D ali E), kot za prevoz blaga (kategorija C in
E) pridobiti temeljno kvalifikacijo in se redno usposabljati v skladu s
tem zakonom. |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
NA CPU - CENTER ZA POSLOVNO
USPOSABLJANJE OPRAVLJENA PRVA INSTITUCIONALNA EVALVACIJA V SKLADU S
SPREJETIMI PRAVILI SENATA ZA EVALVACIJO PRI SVETU RS ZA VISOKO
ŠOLSTVO |
|
|
|
GZS Center za poslovno usposabljanje je bila
novembru 2008 prva višješolska institucija na kateri je bila v Sloveniji
opravljena institucionalna evalvacija v skladu s sprejetimi Pravili o
delu senata, Merili za spremljanje, ugotavljanje in zagotavljanje
kakovosti visokošolskih zavodov, študijskih programov ter znanstveno
raziskovalnega, umetniškega in strokovnega dela (Ur.l. RS št. 63/04),
ter preglednim vprašalnikom za višje strokovne šole. |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
CPU presentation 
