CPU presentation

  - Organizational structure of CPU - Basic information / Location  - Contacts - References - Business premises





Obvezno zavarovanje družbenikov - poslovodnih oseb v zasebnih družbah in zavodih - NOVOSTI V LETU 2011 in 2012   Profesionalni sprejem strank in gostov
9. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana 10. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana

ŠE VEDNO VROČE , 15. 2. 2012 JE ŽE SKORAJ TU!

 
Z uveljavitvijo Zakona o urejanju trga dela - ZUTD, je s 1.1.2011 prišlo do spremembe načina urejanja obveznega socialnega zavarovanja družbenikov, ki so poslovodne osebe, del navedenih sprememb pa je začel veljati s 1.1.2012. Trening je namenjen receptorjem in receptorkam, telefonistkam in telefonistom, kurirjem in kurirkam, varnostnikom in varnostnicam, tajnicam in tajnikom, poslovnim sekretarkam in sekretarjem, katerih cilj je profesionalno in uspešno sprejeti stranke in goste ob vstopu v prostore podjetja.
   
| Program | | Program |
KONKURENČNA KLAVZULA - prednosti in pasti   Osvežitveni tečaj nemščine za vodstvene delavce
14. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana 14. in 16. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana

 

 

Konkurenčna klavzula je za delodajalca lahko edino učinkoviti orodje za preprečevanje nelojalne konkurence svojih zaposlenih. Hkrati pa je zaradi svoje kompleksnosti lahko tvegana, če je ne znamo pravilno uporabiti.

Delavnica je primerna za vse poslovneže, ki uporabljajo nemščino že nekaj časa in bi radi končno izvedeli, kje so tiste njihove nedopustne pomanjkljivosti; vse tiste, ki bi radi uporabljali svoje znanje nemščine na čim bolj pameten način.

 
   
| Program | | Program |
Gradbene kaklulacije za oblikovanje cen in obračun gradbenih, obrtniških in inštalacijskih del   Oblike MOBBINGA v krizi in kako ga preprečiti
14. in 17. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana 14. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana
 

 

Gradbene kalkulacije so kompleksno strokovno področje in zahtevajo tudi poglobljeno obravnavo. V preteklih letih smo seminar na to temo velikokrat in z uspehom izvedli. Vendar so se pokazale potrebe po posodobitvi, saj se tudi delo v gradbeništvu vedno bolj specializira. Zato smo pripravili seminar, ki ima sicer enotno zasnovo, vendar se razlikuje v vsakokratnem obravnavanju praktičnih primerov.

V času gospodarske krize je pojav mobbinga vse pogostejši, saj zaposleni v bojazni po izgubi delovnega mesta velikokrat izvajajo in tudi doživljajo trpinčenje na delovnem mestu. Sam pojav mobbinga je vsako leto bolj in bolj razširjen in povzroča veliko škodo tako delodajalcu kot delavcu. Neposredno je povezan s stresom na delovnem mestu, ki pa dokazano zmanjšuje učinkovitost zaposlenih.

 
   
| Program | | Program |


Redno usposabljanje VOZNIKOV MOTORNIH VOZIL V CESTNEM PROMETU
Redno usposabljanje je obvezno za vse voznike, ki se poklicno ukvarjajo s prevozom blaga ali potnikov in imajo v vozniškem dovoljenju vpisano KODO 95. Opravljati ga morajo vsakih pet let v obsegu 35 ur ali vsako leto v trajanju najmanj 7 ur.
Usposabljanje morajo kandidati opraviti pred iztekom veljavnosti spričevala, ki potrjuje redno usposabljanje oz. KODE 95 v vozniškem dovoljenju.

TERMINI USPOSABLJANJA:

petek, 17. februar 2012 od 12.00 do 18.00 ure
GZS, Center za poslovno usposabljanje, Kardeljeva ploščad 27a, Ljubljana


sobota, 17. marec 2012 od 8.00 do 14.00 ure
GZS, Center za poslovno usposabljanje, Kardeljeva ploščad 27a, Ljubljana


sobota, 19. maj 2012 od 8.00 do 14.00 ure
GZS, Center za poslovno usposabljanje, Kardeljeva ploščad 27a, Ljubljana

 


DVIG RAVNI PISMENOSTI I
2010 - 2013
 

Več o brezplačnih tečajih in usposabljanjih za dvig ravni pismenosti>>>

 
Računalniška pismenost
za odrasle (RPO)
Računalniško in digitalno opismenjevanje (RDO)
   
Pogoja za vpis ni! V program se lahko vključite vsi, ki si želite pridobiti temeljno znanje za delo z računalnikom. Seznanite se z informacijsko - komunikacijsko tehnologijo in jo vključite v svoj vsakdan.
   

| Več o brezplačnem tečaju>>> |

| Več o brezplačnem tečaju>>> |
 
Usposabljanje za življenjsko uspešnost - Moje delovno mesto (UŽU MDM) Usposabljanje za življensko uspešnost - Most do izobrazbe (UŽU MI)
   
Program je namenjen podjetjem, ki želijo svojim zaposlenim ponuditi možnost brezplačenga usposabljanja. Program je namenjen vsem, ki želite nadaljevati s šolanjem.
   

| Več o brezplačnem usposabljanju>>> |

| Več o brezplačnem usposabljanju>>> |

    Ekonomsko socialni sklad



unisVET - Uvajanje novih izobraževalnih programov na področju storitev
| sKreiraj se 2010 - fotogalerija | | Predstavitev projekta |
| sKreiraj se 2011 - fotogalerija |
unisVET - Uvajanje novih izobraževalnih programov na področju storitev Ekonomsko socialni sklad


Brezplačno usposabljanje delodajalcev, ki zaposlujejo osebe iz tretjih držav
Ali kot delodajalec veste katere institucije v Sloveniji sodelujejo pri vključevanju oseb iz tretjih držav v procesu integracije? Ali poznate zakonodajo pri zaposlovanju oseb iz tretjih držav?
 
Želite pridobiti več informacij?>>>

         


Business Intermediary Organizations
e-Learning Network
 
| Predstavitev projekta

                               


Management Experience E-Learning for Training secondary school’s student
2010 - 2012



 
 
 
GZS, Center za poslovno usposabljanje, Kardeljeva ploščad 27 a, 1000 Ljubljana