 |
|
Obvezno zavarovanje družbenikov - poslovodnih
oseb v zasebnih družbah in zavodih - NOVOSTI V
LETU 2011 in 2012 |
|
Profesionalni sprejem strank in gostov |
|
9. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana |
10. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana |
|
ŠE
VEDNO VROČE , 15. 2. 2012 JE ŽE SKORAJ TU! |
|
|
Z uveljavitvijo Zakona o urejanju trga dela -
ZUTD, je s 1.1.2011 prišlo do spremembe načina
urejanja obveznega socialnega zavarovanja
družbenikov, ki so poslovodne osebe, del
navedenih sprememb pa je začel veljati s
1.1.2012. |
Trening je namenjen receptorjem in receptorkam,
telefonistkam in telefonistom, kurirjem in
kurirkam, varnostnikom in varnostnicam, tajnicam
in tajnikom, poslovnim sekretarkam in
sekretarjem, katerih cilj je profesionalno in
uspešno sprejeti stranke in goste ob vstopu v
prostore podjetja. |
| |
|
| | | |
| | |
|
|
|
|
KONKURENČNA KLAVZULA - prednosti in pasti |
|
Osvežitveni tečaj nemščine za vodstvene delavce |
|
14. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana |
14. in 16. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana |
|
|
|
|
Konkurenčna klavzula je za
delodajalca lahko edino učinkoviti orodje za
preprečevanje nelojalne konkurence svojih
zaposlenih. Hkrati pa je zaradi svoje
kompleksnosti lahko tvegana, če je ne znamo
pravilno uporabiti. |
Delavnica je primerna za vse
poslovneže, ki uporabljajo nemščino že nekaj
časa in bi radi končno izvedeli, kje so tiste
njihove nedopustne pomanjkljivosti; vse tiste,
ki bi radi uporabljali svoje znanje nemščine na
čim bolj pameten način. |
|
| |
|
| | | |
| | |
|
|
|
|
Gradbene kaklulacije za oblikovanje cen in
obračun gradbenih, obrtniških in inštalacijskih
del |
|
Oblike MOBBINGA v krizi in kako ga preprečiti |
|
14. in 17. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana |
14. februar 2012, GZS CPU, Ljubljana |
|
|
|
|
Gradbene kalkulacije so kompleksno strokovno
področje in zahtevajo tudi poglobljeno
obravnavo. V preteklih letih smo seminar na to
temo velikokrat in z uspehom izvedli. Vendar so
se pokazale potrebe po posodobitvi, saj se tudi
delo v gradbeništvu vedno bolj specializira.
Zato smo pripravili seminar, ki ima sicer enotno
zasnovo, vendar se razlikuje v vsakokratnem
obravnavanju praktičnih primerov. |
V času gospodarske krize je
pojav mobbinga vse pogostejši, saj zaposleni v
bojazni po izgubi delovnega mesta velikokrat
izvajajo in tudi doživljajo trpinčenje na
delovnem mestu. Sam pojav mobbinga je vsako leto
bolj in bolj razširjen in povzroča veliko škodo
tako delodajalcu kot delavcu. Neposredno je
povezan s stresom na delovnem mestu, ki pa
dokazano zmanjšuje učinkovitost zaposlenih. |
|
| |
|
| | | |
| | |
|
CPU presentation 
